本文主題：

一.如何選擇實習(xí)

二.如何選擇正式工作

作為一個應(yīng)屆產(chǎn)品，大三暑假之前就出來實習(xí)，我把自己對于找工作的經(jīng)驗和建議整理一下給大家，希望能幫助你少走很多彎路。（受眾主要針對產(chǎn)品崗，其它職位或崗位，記得過濾一下哦）

一．實習(xí)篇

對于產(chǎn)品來說，實習(xí)最大的價值是

（1）讓你有一定專業(yè)基本功

（2）對行業(yè)有一定感知，這樣你會知道自己感興趣的方向是什么

（3）讓你在選擇正式工作的時候，增加競爭的籌碼

產(chǎn)品崗不像研發(fā)，寫代碼這個技能是可以通過系統(tǒng)規(guī)范的學(xué)習(xí)來規(guī)?；a(chǎn)的。國內(nèi)的大學(xué)沒有專門的課程，社會上對于產(chǎn)品也還沒有規(guī)范的培訓(xùn)課程（近幾年開始慢慢有了產(chǎn)品培訓(xùn)課程，比如網(wǎng)易云課堂去年開設(shè)了第一期的產(chǎn)品經(jīng)理微專業(yè)，效果等待時間的檢驗。但是因為產(chǎn)品設(shè)計面對的是人，是億萬的神經(jīng)元，所以是沒辦法流水線養(yǎng)成的。除非你能提供可以與神經(jīng)元媲美的學(xué)習(xí)系統(tǒng)）。

產(chǎn)品經(jīng)理面試的時候，你無法說你修了什么課程，所以經(jīng)歷至關(guān)重要，經(jīng)歷包括實習(xí)經(jīng)歷，項目經(jīng)歷。而項目經(jīng)歷可以通過實習(xí)來獲得。

那么如何選擇自己的實習(xí)呢？有幾個維度，我按照重要性來講

1.大公司優(yōu)先：大公司有比較成熟的專業(yè)知識沉淀。同時最大的好處是，大公司光環(huán)能幫你刷過校招的簡歷篩選。

因為之前在阿里-淘寶網(wǎng)有暑期實習(xí)經(jīng)歷，并且好好寫了簡歷，所以在互聯(lián)網(wǎng)校招過程中，我基本不用擔(dān)心過不了簡歷篩選。

2. 團隊專業(yè)度：實習(xí)的面試官往往是你之后的領(lǐng)導(dǎo)或同事，他們的專業(yè)水平會很大的決定你出來之后的行業(yè)觀和眼界。

我找第一份實習(xí)的時候，當(dāng)時拿了去哪兒和58的運營崗，網(wǎng)易有道的產(chǎn)品崗offer，并且網(wǎng)易總部的產(chǎn)品崗也收到二面通知了。但是當(dāng)時有道的面試官(后來的boss – 羅女士）相對于其他面試官，給了我最專業(yè)的印象，加上有道本身在業(yè)內(nèi)的口碑（光環(huán)），就決定去有道，網(wǎng)易總部也不繼續(xù)面試了。

在有道期間，我得到的最有價值的就是“自信”。

網(wǎng)易和騰訊的產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)是有口碑的，加上有道不像騰訊那么大，相對來說有很多自己鍛煉的機會，加上平時吃飯的時候，大家會聊業(yè)內(nèi)的事情，或者隨手抓一個東西進行產(chǎn)品分析?；竟σ约澳淖孕啪筒恢挥X積累下來了。

那么這個自信的作用是什么？它能讓你有自己的思考和判斷，而不是人云亦云，自己想錯了，改對就行了嘛。這是學(xué)習(xí)成長中非常非常重要的一點。

3.崗位方向：選到自己感興趣的方向，能夠讓你在遇到困難的時候，以不抵抗不排斥的心態(tài)去解決問題。但為什么排在第3位呢？因為

（1）實習(xí)畢竟是短暫的，不一定要長期干下去的。

（2）不同于社招，校招的時候方向?qū)诓皇呛苤匾?，因為實?xí)時間那么短，你針對一個行業(yè)的專業(yè)度也不會達到多高。

4.實習(xí)待遇：實習(xí)不用看待遇，除非前3點差不多的時候，可以看下。

待遇包括“上班是否方便，薪資，有沒有健身房，有沒有零食，辦公室是否高大上”等等，這些大家自己根據(jù)個人偏好來判斷就行。

二．正式工作篇

第一份工作，先選方向，再選公司和產(chǎn)品，再看團隊和待遇。

（戶口的重要性太因人而異了，并且互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，本科和研究生，一般都沒有戶口。這里不排進選擇的維度里面。不過如果你的offer可以提供北京戶口，而且能呆在這個行業(yè)2-3線公司，也是極棒的選擇。對于我個人而言，待不待在北京都可以的，有了戶口反而阻礙以后的職業(yè)自由選擇。）

1 方向

（1）第一份工作最好做3年以上。所以最好要選自己感興趣的，這樣你才能更好的去學(xué)習(xí)，成為專家

（2）再次強調(diào)，社招是很看工作方向的，這個往往是第一道篩選。騰訊的策略產(chǎn)品去其他公司求職客戶端產(chǎn)品，想必也是到處碰壁

2.公司和你之后負責(zé)的產(chǎn)品：優(yōu)先選大公司，用戶量大的

原因是

（1）項目含金量：在一個明星產(chǎn)品的話，一畢業(yè)就有千萬量級以上的用戶，帶來的成就感，產(chǎn)品都懂

（2）資源優(yōu)勢：大公司和明星產(chǎn)品的資源往往不成問題，所以工作中會避免很多不必要的麻煩

（3）大公司光環(huán)，會讓你在生活中很有面子

（4）跳槽的時候，還是光環(huán)，能讓你更有說服力

當(dāng)然初創(chuàng)產(chǎn)品也有優(yōu)點，就是你能負責(zé)很多事情從0到1，但是往往會把時間花在試錯上，相對于在一個大體量的產(chǎn)品來說，其投入產(chǎn)出的性價比不高。初創(chuàng)產(chǎn)品適合在自己有一定高的專業(yè)度的時候，再去做

3.團隊和待遇：團隊很重要；對于正式工作，待遇也很重要！

（1）團隊：

一個好領(lǐng)導(dǎo)，以及好的團隊真的太重要了。有好的團隊的話，工作起來效率會很高，也順心很多，最主要的還是從團隊的同事身上學(xué)東西。

但是在提升自己水平上，除了通過團隊，產(chǎn)品還有靠自己可以去主動學(xué)習(xí)的渠道：大牛的分享，主動去不斷看書，即時總結(jié)（這也是我做這個微信平臺的原因之一）。所以重要性放到和待遇一起

（2）待遇：

待遇決定了生活質(zhì)量，工作的時候的歸屬感，跳槽的時候的談薪資本。

尤其如果你背井離鄉(xiāng)工作在北京，難受的時候，吃個想吃的東西，去想玩的地方旅行很重要。玩爽了才能繼續(xù)努力嘛！

不過對于應(yīng)屆產(chǎn)品的話，稍微好一點的公司，工資都差不了多少。自給自足的話基本小日子過得都不會太差。