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年輕人,為什么你應(yīng)該加入創(chuàng)業(yè)公司工作?

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前段時(shí)間,有一篇特別火的文章,認(rèn)為年輕人沒有事不要去創(chuàng)業(yè)公司,一時(shí)間挑起了關(guān)于創(chuàng)業(yè)公司的觀點(diǎn)爭論,作為一個(gè)正在創(chuàng)業(yè),曾經(jīng)也呆過一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的年輕人,經(jīng)常也會(huì)游小學(xué)弟,小學(xué)妹,甚至是五年職場生涯經(jīng)驗(yàn)的我,問我到底要不要去一家創(chuàng)業(yè)公司,我就結(jié)合我自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),跟大家聊聊年輕人要不要加入創(chuàng)業(yè)公司,以及為什么加入創(chuàng)業(yè)公司的原因。

首先,我想來闡述一個(gè)問題,年輕人到底如何開始自己的第一段職業(yè)生涯。有一句老話說的好,男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎,這句古話說的就是擇業(yè)的重要性,但是由于我國大學(xué)生從小都是唯分?jǐn)?shù)論,在大學(xué)之前幾乎沒有太多機(jī)會(huì)自由選擇自己的興趣,大學(xué)之后又幾乎只是盲目跟風(fēng),所以,到了大學(xué)畢業(yè)都還不清楚自己將來的人生目標(biāo)是什么,所以畢業(yè)之后,也幾乎很少有人清晰地知道自己的職業(yè)規(guī)劃路徑,所以去年創(chuàng)業(yè)熱,大學(xué)生就去創(chuàng)業(yè)。今年網(wǎng)紅直播熱,大學(xué)生們又據(jù)說一窩蜂的要去做直播了。

一、年輕人應(yīng)該如何選擇一個(gè)行業(yè)?


1、選擇一個(gè)自己喜歡的行業(yè)


由于長期地從事新媒體新媒體方面的工作,所以我接觸了大量的新媒體小編,而我發(fā)現(xiàn)真正能在這個(gè)行業(yè)里做的風(fēng)生水起的,都是因?yàn)槠毡楸容^喜歡這件事清,新媒體是一個(gè)內(nèi)容產(chǎn)業(yè),需要耐得住寂寞,需要一點(diǎn)一滴去漲粉,推廣,寫文章,并且自發(fā)的去大量閱讀。


結(jié)果我卻發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)回家了以后就不開手機(jī),根本不太熱愛閱讀這件事,一問,是因?yàn)樾旅襟w這個(gè)行業(yè)熱門所以才來這個(gè)行業(yè)而來的,這樣的一種狀態(tài),往往難以讓它沉下心去做出好的優(yōu)秀的內(nèi)容。

當(dāng)然,有的同學(xué)根本不知道自己熱愛的工作是什么,這個(gè)時(shí)候我有一個(gè)建議:先從自己會(huì)的職業(yè)開始選擇,哪怕這個(gè)會(huì)的工作是一個(gè)比較容易比較小的工作。

2、要有前途


眾所周知,互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)是最近幾年最熱門的行業(yè),那么對于大家而言到底應(yīng)該怎么來確定所謂熱門的行業(yè)了?

首先,看資本市場。我一直有一個(gè)強(qiáng)迫癥,沒事的時(shí)候,會(huì)去投融資類網(wǎng)站去看最近融資的企業(yè)都是什么類型的企業(yè)融資了,根據(jù)融資的金額來判斷行業(yè)的發(fā)展前景,一般一個(gè)行業(yè)景氣,資本也會(huì)大量進(jìn)入。

3、看招聘網(wǎng)站


去檢索一下,哪個(gè)職位在一段時(shí)間內(nèi)需求量比較大,然后根據(jù)職位的需求的大小來判斷某個(gè)領(lǐng)域的職位的熱門與否以及需求量的大小。

基本上通過以上的幾個(gè)維度就能很好的判斷出到底自己應(yīng)該選擇一個(gè)什么樣的職業(yè)。


二、大公司還是小型創(chuàng)業(yè)公司?


接下來就要分析今天文章的第二個(gè)問題,到底是應(yīng)該去大公司還是應(yīng)該去小型創(chuàng)業(yè)公司的問題了。

我們首先要明白,一個(gè)人選擇適合自己的工作除了跟興趣有關(guān),還有一點(diǎn)要判斷自己的性格特質(zhì)到底適合不適合去大公司工作。

有一種同學(xué)是性格自由型的,比如像掌門我就是自由散漫類型,很難忍受特別多的條條框框的約束,整天就想琢磨做點(diǎn)啥的,就不太適合去大公司。特別適合去創(chuàng)業(yè)公司。

有一種同學(xué)是開拓型。特別適合完成從0到1類型工作的,天生的一副打仗將軍的性格,也適合創(chuàng)業(yè)公司,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司就需要有一個(gè)將軍可以完成從0到1的開疆拓土的工作。

有一種同學(xué)是穩(wěn)定按部就班類型,比較容易接受大家告訴他每天從0到1的工作應(yīng)該做什么,如果沒有寫好每天要做的事情的框架,這種同學(xué)可能就比較適合呆在大公司,因?yàn)槊刻齑蠊镜墓ぷ鞫际窍鄬χ貜?fù)的工作。

如果不喜歡承受壓力,起身也不太適合呆在創(chuàng)業(yè)公司,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司最大的特征就是會(huì)不停的變來變?nèi)ィ苍S做了一年一個(gè)公司還沒有清晰地方向,不知道最后到底要做啥呢。

所以,你的性格是決定你自己是否選擇加入創(chuàng)業(yè)公司最重要的元素。


三、年輕人為什么要去創(chuàng)業(yè)公司?


說完了第二個(gè)問題,掌門接下來要說說今天的最重要的問題了,年輕人為什么需要先去創(chuàng)業(yè)公司待待?

一個(gè)人的成長或者未來的成就有兩種重要的因素。

1、原認(rèn)知力


也就是掌門一直提到的世界觀、人生觀、價(jià)值觀?;蛘邚恼軐W(xué)上來說我們把他叫做內(nèi)因,這個(gè)內(nèi)因包含我認(rèn)為非常重要的元素。

原認(rèn)知力又包含很多要素,你一個(gè)要素叫做逆商。

這個(gè)逆商很多雞湯類的書都說過,掌門對他的定義是處于一種絕境狀態(tài)下的自我修復(fù)能力。也就是說,人的一生中要經(jīng)歷非常多的挫折和打擊,你會(huì)發(fā)現(xiàn),抗打擊能力強(qiáng)的人,會(huì)越挫越勇。


中國清代有一位曾國藩,最開始屢戰(zhàn)屢敗,但他也屢敗屢戰(zhàn),這就是逆商的奧妙,而有很多人由于剛走出校門,對世界的認(rèn)知的殘酷性并沒有那么清晰地認(rèn)知,而大公司里其實(shí)都是相對業(yè)務(wù)上比較成功的公司,其實(shí)很難真正讓你面對失敗,而人只有多吃虧,才能更快成長和進(jìn)步,這個(gè)大公司不會(huì)給你,只有創(chuàng)業(yè)公司才可以給你。

逆商高的人,最大的好處是不會(huì)太把一次失敗當(dāng)回事,不用一個(gè)失敗之后,還需要很久地的情緒值去恢復(fù)自己,他們會(huì)更專注在工作本身之上,這樣的同學(xué)不需要你不斷地鼓勵(lì)也能跟著團(tuán)隊(duì)往前走。


2、學(xué)習(xí)結(jié)果導(dǎo)向


第二個(gè)元素,叫做學(xué)習(xí)結(jié)果導(dǎo)向。我最直觀的認(rèn)知是在創(chuàng)業(yè)公司,由于每天直接面對的就是公司的死亡與否,所以老板會(huì)比大公司更加直觀的看重對結(jié)果的負(fù)責(zé)人程度,在大公司一個(gè)項(xiàng)目失敗了,雖然也面臨著項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解散,但是很少相對壓力并沒有創(chuàng)業(yè)公司那么大,創(chuàng)業(yè)公司如果你不能直接的呈現(xiàn)結(jié)果值,老板就會(huì)很清晰地看到,這會(huì)讓你逐漸學(xué)會(huì)到底什么叫做結(jié)果導(dǎo)向。


3、換位思考力


第三個(gè)元素,換位思考力。我從前東家出來創(chuàng)業(yè)了以后才第一次知道老板的不好當(dāng),老板的不容易,過去思考的方式是不會(huì)像老板一樣的思維去考慮成本、產(chǎn)出值、以及對結(jié)果負(fù)責(zé)這些事情地,由于在創(chuàng)業(yè)公司呆了一圈,尤其在一個(gè)探索中的小創(chuàng)業(yè)公司,你就不得不考慮很多事情,逼著你往前跑,逼著你能更考慮其他人的立場。所以,一個(gè)員工在創(chuàng)業(yè)公司工作過,由于早期人少,你也能開始慢慢有老板的思維與思考力。

這些都是你在一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司能夠?qū)W到的元認(rèn)知力,那么在一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,你可以學(xué)到那些外在的元素呢?

➀ 通用技能的提升


雖然我一直是主張手藝人思維的,但是我也建議未來無論是否還繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)公司打工的同學(xué),都要考慮萬一有一天是否自己成為管理者,如果你自己是管理者,你一定要學(xué)會(huì)這些通用的基礎(chǔ)技能,比如既要會(huì)新媒體,又還要懂一點(diǎn)商務(wù),既要會(huì)做談判,又還會(huì)寫點(diǎn)文案,這些想不到的鍛煉機(jī)會(huì),在大公司是很難得的。

➁ 獨(dú)擋一面的機(jī)會(huì)


在年輕地時(shí)候就有機(jī)會(huì)獨(dú)當(dāng)一面,在大公司前5年基本沒有這樣的機(jī)會(huì),但是在創(chuàng)業(yè)公司,比如新媒體和營銷部門,真的有可能是一個(gè)90后,這是件特別正常的事情,所以這些東西,都是別地地方?jīng)]有的。

➂ 比較純粹的工作狀態(tài)


在大公司工作,善于人際關(guān)系所花費(fèi)的時(shí)間超過業(yè)務(wù)的時(shí)間,你需要花大量的時(shí)間去做協(xié)調(diào)組織的工作,而年輕人前五年更多其實(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)成為一個(gè)純粹而又專注的手藝人,我敢說如果你在前五年沒有跟自己建立起一個(gè)專業(yè)主義的能力,以后再建立起這樣專業(yè)主義能力的機(jī)會(huì)和可能性就會(huì)越來越低

➃ 一定程度上更多財(cái)富地可能性


如果你賭對了,假如你賭對了,你可能擁有一個(gè)瞬間讓自己財(cái)富增值的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然以上我所有所說的前提,都取決于一件事情,那就是過了一個(gè)寒冬,他沒有偷偷的關(guān)門,然后你卻找不到公司的地址了。

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